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    秉承位置、省、市惯例新成员条例,联合收割机神学院学生教育学使臻于完善,德州教育局直属神学院学生(临邑师范神学院学生),使担忧事项公报列举如下。:

    一、新成员只得先具有的和射程

    (1)中华人民共和国国籍,接受宪法和法度,良好的道德准则和职业道德。。

    (二)身心健康,勘探合格。

    (三)少年读物设岗报考者,年纪应在35岁以下(1982年4月12日继后出身)。

    (四)新成员设岗所需的那个资历(见附件1)。

    (五)掌管机关鼓励的那个资历询问。

    在香港和澳门的中国公民可以运用合格的设岗。。上升的、运用应届卒业生。,只得使发出方位。、商定单位。爱读者小学教员运用,只得经教育行政机关鼓励。。

    新成员岗位对任务经历有毫不含糊的询问。,运用人应给予符合的的任务经历。。大专在上的学历在校音长的社会使臻于完善、练习、兼任作为遗漏的经历。任务工作年限是有线广播度积聚的。,以2018年4月12日为末版截止期限。

    随便哪第一人不得运用其次的情境经过:

    1。被处分的人和被开革的人;

    2.在读全日制普通高校非应届卒业生(两个都不能用已使发出的学历音阶作为只得先具有的应聘);

    三。现役军人;

    4。劳动教养、少年读物戒毒或冲动掩护戒毒全体员工;

    5、夫妻相干使担忧系。、定向线同源相干、三个情报说话中肯附属的或近长胖候选者,究竟哪个设岗都不宜导演遵从的用枝形叶脉刺绣花纹装饰。;

    6.法度法规规则不得服务的那个情境的全体员工。

    二、新成员意味着

    (1)面试运用和资历试场

    报名致力于现场报名。,资历试场同时举行,自本章发行之日起,鉴于2018年4月18日18:00。。招生全体员工导演向神学院学生经营要紧官职运用。

   详细方式和询问:

    1。招生资历试场。运用者导演从教育局下载。、德州市教育局直属神学院学生在上的新成员广告,极其、照实填写神学院学生的招生名单,我将贴我重新的肤色前帽2渐进电子相片到SPECF。运用者需涉及教员导演名单、《德州市教育局直属神学院学生新成员信》纸质件和资历审察所需的整个布到神学院学生报名,报名资历试场同时举行。

    致力于面试的考生要补偿70元的试场费。。

    发生运用人在运用书信中不极其或不正确,,我将承当最要紧的东西恶果。。歹意涉及适合书信,扰学历证明或伪造学历证明,一经历证,市级惯例新成员机关消灭资历审察。

    2。资历试场布。

    考生资历试场将刺穿整个过程。。运用对齐人,秉承任务询问,涉及个人相干颁布专业合格证明布及经个人真迹复制署名的《德州市教育局直属神学院学生面试新成员教员报名名单》、《德州市教育局直属神学院学生新成员信》和同精通1寸近期免冠肤色相片2张。相干供养布包孕:二盐基的身份证、学历证明、音阶证明、教员资历证明。打破饭碗全体员工或许定案机构成绩的打破饭碗颁布专业合格证明,择业期 (2015届)、2016届国民大会、2017届卒业礼节) 打破饭碗卒业生给予就事选举卡。。运用人只得涉及掌管机关的鼓励证明。。2018届卒业生涉及神学院学生教务机关成绩的学历、神学院学生颁布的音阶证明和就事引荐表,但施惠于买到教员资历证明。。雇用草案已与大师订约。,只得订约就事草案,断言A。岗位询问的那个相干证件和材料。。

   全部布均需给予剧本、广播稿或者电影剧本和硬拷贝。,无资历试场。,消灭资历。

   (二)会见按次

   1。初步实验。

   (1)初始只得先具有的。人才量和新成员打算超越6:1,繁殖初始联系在一起;不超越6∶1,导演举行面试。资历和新成员打算的量不到3:1。,秉承资历规范,新成员打算的量和T。

   (2)初审方式。第一面试是体系化面试。。百分经过百先试制,苛求到小数后的两位数。,待完成的事四家五记录,面试成就不包孕头等的。。秉承初步发生,秉承新成员规模和面试1:3,断言求职人。

   (3)初审工夫。初步尺寸工夫、场所或地点和致力于者名单,登陆新成员神学院学生网站()查询。

   2。遮盖。

   面试任务是在大众监视和直接的下举行的。,招生神学院学生该当秉承神学院学生的规则规划施行。。访谈分为三个使成比例。:说课、辩论与艺术作品尺寸(专业教员)。

   (1)使就任要职。首要评价教员的根本资格和专业以任何方式。, 包孕教育学设计、教育学资格、教育学根本造诣、教育学理念和专门知识。。百分经过百讲说课,苛求到小数后的两位数。,待完成的事四家五记录。使就任要职的详细按次和询问应预告我。

   (2)国防部。秉承考生授课位置致力于使就任要职,现场2到3个专业成绩。,报考者思索后,会在现场回答。。专家秉承考生对专门知识的熟习以任何方式举行现场等级。百分经过百国防部体系,苛求到小数后的两位数。,待完成的事四家五记录。

   (3)艺术作品尺寸。繁殖艺术作品尺寸岗位,首要尺寸实际检测。艺术作品尺寸满意的和评分规范由新成员UNI预告。

   (4)面试累积分计算。无艺术作品尺寸设岗,使就任要职成就占总成就的70%。,国防占总得分的30%。;繁殖艺术作品尺寸设岗,使就任要职成就占总成就的50%。,答案得分是累积分的10%。,艺术作品尺寸成就占总成就的40%。。使就任要职发生、在防卫和艺术作品尺寸说话中肯第一得分少于60分。,消灭资历。

   (5)面试工夫。面试工夫、场所或地点和面试全体员工名单,登陆新成员神学院学生网站()查询。

   (三)该当决定进入勘探区域的全体员工;

   秉承访谈,总成就从高到低。,断言分担考查、勘探地面全体员工名单。面试发生是类似于的。,秉承使就任要职发生、学历阶段、在防卫中得分高的人最早思索。。秉承新成员岗位,秉承求职人的面试发生,从高到低,按1:1规模。,决定考查目标,规划考查。人才测评,秉承新成员规模1:1,决定应聘目标为P。保持勘探资历、剥夺资格勘探组织的空位,它可以按能与之比拟的东西的按次做那些的进入同样的人设岗。。被招聘全体员工名单将在在上的后不再使更新。。

   (四)考查和勘探

   勘探全体员工入职射程及反省、勘探任务整理,德州市教育局网站()上发布。

   1。考查。新成员单位应具有供职资历,对思想政治任务的片面看法、道德品质、功能和使褪色体系的获得。,并对被试举行资历审察。,组织书面形式反省视域。

   2。体格反省。在县级在上的保存病院投掷勘探。,勘探规范按位置规则施行。。勘探费。

   (五)繁殖、服务

   考查、勘探后,歧视潜在随员,德州市人文资源和社会保障局、德州市教育局网站举行宣传,公报期为7个任务日。。在上的预告的有效期无抗议。,市教育局就事直接的视域,联合收割机资历试场、面试、考查勘探原始材料等,并成绩报告单、立案,用手操作就事加工。

    三、纪律询问

    在上的新成员与全程监视,任务全体员工和应聘全体员工要紧缩的秉承新成员简章、面试打算及相干保险单履行,如有故弄玄虚,在上的新成员中徇私舞弊的藏掖,一经历证,将秉承《惯例在上的新成员违纪不平整处置规则》(人社部令35号)的使担忧规则严肃处置。

    四、使担忧阐明

   1。运用人在对齐音长,敝宜即时懂新成员书信。,鉴于我的思考,我横跨了要紧的书信,感情了就事。,义务吹牛。

   2。任务充当顾问与监视。肉体美神学院学生招生任务充当顾问听筒教育局。对齐充当顾问听筒:山东临邑师范神学院学生:0534-2141666 2141516,德州市教育局督导听筒:2322432。

附件1:德州直属神学院学生教员吐艳新成员打算
附件2:德州市教育局直属神学院学生招收教员
附件3:德州市教育局直属神学院学生新成员信

山东临邑师范神学院学生

2018年4月11日

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